STORY-valmennus työyhteisöille

Palvelun kuvaus

Valmennus tarjoaa uudenlaisia ajattelu- ja toimintatapoja muutoksen tueksi. Se parantaa osallistujien minäpystyvyyttä ja parantaa vuorovaikutuksen laatua. Tämä edistää psykologisen turvallisuuden, sujuvan yhteistyön ja uudenlaisen energian syntymistä työyhteisössä! Valmennus perustuu STORY-malliin, joka on käytännönläheinen viiden askeleen muutospolku. Se auttaa yksilöitä, tiimejä ja kokonaisia työyhteisöjä saavuttamaan tavoitteitaan ja aikaansaamaan yhteisiä onnistumisia. Mitä valmennus sisältää? 🔹 Teoriaosuus: Mitä sisäinen puhe on ja miten se vaikuttaa yksilön itsetuntoon, motivaatioon ja palautumiskykyyn. Lisäksi tarkastelemme sitä, miten yksilöiden sisäinen puhe heijastuu koko organisaation ilmapiiriin, suorituskykyyn ja vuorovaikutukseen. 🔹 Käytännön harjoituksia: Sisäisen puheen kehittämiseen keskittyviä harjoituksia STORY-mallin avulla. 🔹 Yhteistä keskustelua: Jaamme ja reflektoimme yhdessä valmennuksen aikana heränneitä ajatuksia. Lisäksi koostamme konkreettisen suunnitelman siitä, miten valmennuksessa syntyneet oivallukset juurrutetaan osaksi työarkeanne. Kenelle valmennus sopii? ✔ Tiimeille ja työyhteisöille sujuvan vuorovaikutuksen, aikaansaamisen ja psykologisen turvallisuuden vahvistamiseen ✔ Esihenkilöille ja HR-ammattilaisille työhyvinvoinnin johtamisen ja tavoitteiden saavuttamisen tukemiseen ✔ Kokonaisille työyhteisöille yhteiset onnistumiset mahdollistavan tarinan luomiseen Valmennus toteutetaan paikan päällä tai etäyhteyden välityksellä erikseen sovittavana ajankohtana seuraavasti: Valmennus työyhteisölle - Lähitoteutus: 2 x 4 tuntia tai vaihtoehtoisesti 1 päivä (6 tuntia) Max 14 henkilöä Valmennus työyhteisölle - Etätoteutus: 3 x 2,5 tuntia Max 20 henkilöä Hinta: Pyydä tarjous yhteydenottolomakkeella. Valmentajat Soile Roth on itsetuntemuksen ja psykologisen joustavuuden kehittämiseen erikoistunut työnohjaaja, sertifioitu business coach ja tunnetaitovalmentaja, joka on vuosia auttanut organisaatioita niiden muutosvalmiuden kehittämisessä. Ilona Suominen on muutosvalmentaja ja itsetuntemuksen kehittämisen puolestapuhuja, joka on vuosien ajanut tukenut organisaatioiden kasvua ja kehittymistä eri toimialoilla. Muuta sisäinen puheesi, muuta työelämäsi.